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　　4月7日✿◈✿，普陀区城市治理学院正式成立✿◈✿。普陀区城市治理学院挂牌在普陀区委党校✿◈✿，师资囊括了中国浦东干部学院✿◈✿、市委党校✿◈✿、华东师范大学等资深专家✿◈✿、学者✿◈✿、智库✿◈✿。

　　当天小德伪t2✿◈✿，中国浦东干部学院✿◈✿、华东师范大学✿◈✿、市委党校相关教授✿◈✿，上海广播电视台资深媒体人✿◈✿，以及市级名优书记d88尊龙✿◈✿、全国优秀党务工作者代表成为首批特聘讲师✿◈✿。他们将通过市级居民区党组织书记队伍建设创新实践基地✿◈✿、各级党校小德伪t2d88尊龙✿◈✿、党群服务阵地等进行轮值培训和现场咨询✿◈✿。

　　万科物业✿◈✿、宏泉集团✿◈✿、上汽通用汽车公司小德伪t2✿◈✿、波克科技党委✿◈✿、长风湾楼宇党委✿◈✿、“饿了么”党员蓝骑士✿◈✿、“小梁”书记等一线代表作为首批实训讲师✿◈✿。今年居村党组织书记的集中轮训班✿◈✿、新任书记启航班✿◈✿、治理骨干培训班等✿◈✿，将分批邀请这些讲师✿◈✿、专家讲授基层治理的生动案例和经验方法✿◈✿。

　　现场✿◈✿，普陀区委组织部发布城市治理实训体系✿◈✿。普陀区委组织部副部长徐慧敏介绍✿◈✿，普陀区聚焦构建“一院✿◈✿、两中心✿◈✿、十类实训点位✿◈✿、N个党群服务阵地”的“1+2+10+N” 城市治理实训体系✿◈✿，覆盖各类治理力量✿◈✿，全面提升精细化治理水平✿◈✿。

　　具体而言✿◈✿，“一院”重点打造集“枢纽化”“分布式”两大特征于一体的城市治理学院✿◈✿。通过强化“枢纽化”赋能✿◈✿，开展9大集中培训课程✿◈✿，形成“专家教授✿◈✿、领导干部✿◈✿、基层榜样✿◈✿、智库高校”四类师资的基层治理“百师百课”资源库✿◈✿。通过做实“分布式”教学小德伪t2d88尊龙✿◈✿，一体筹建10个城市治理学院街镇分院✿◈✿，构建“1+10”分布式矩阵✿◈✿，优化“中央厨房式”资源配送机制✿◈✿。打造“直插基层式”骨干培养机制✿◈✿，定制“第二梯队”成长孵化计划✿◈✿。

　　“两中心”即新兴领域党建研究中心和社区治理研究中心✿◈✿。依托中国浦东干部学院✿◈✿、华东师范大学马克思主义学院等院校✿◈✿，围绕新兴领域组织体系全覆盖✿◈✿、居村党群服务阵地效能提升等重点命题开展深度研究✿◈✿，形成10大类50余部重点课件✿◈✿。

　　“十类实训点位”覆盖“网格治理✿◈✿、物业治理d88尊龙✿◈✿、街区治理✿◈✿、书记队伍✿◈✿、二梯培育✿◈✿、社区更新✿◈✿、为老服务✿◈✿、产业党建d88尊龙✿◈✿、楼宇党建✿◈✿、新就业党建”等领域✿◈✿。在首批推出“可看✿◈✿、可听小德伪t2✿◈✿、可体验”的20个实训点位基础上✿◈✿，聚焦“新兴领域全覆盖”“居村阵地提升”“居村减负赋能”三大行动✿◈✿，打造一批新的实训点位✿◈✿。

　　“N个党群服务阵地”是指各街镇党群服务中心等阵地小德伪t2✿◈✿。普陀区将完善“区-街镇-居村”三级联动贯通的基层培训辐射网络✿◈✿。用好社区党校的资源小德伪t2✿◈✿，推动“书记工作室”等载体与党群服务阵地融合✿◈✿，针对居村加强案例开发和实训课堂建设✿◈✿，利用小班化✿◈✿、讨论式✿◈✿、现场教学✿◈✿、线上教学等短平快的方式✿◈✿，打造特色鲜明✿◈✿、主题突出的“身边课堂”✿◈✿。

　　据了解✿◈✿，在普陀区城市治理学院的组织架构下✿◈✿，10个街镇今年将全覆盖指导开展288个居村党组织“头雁聚力”项目✿◈✿，持续推进“一居村一品牌”✿◈✿，将党建优势转化为治理优势✿◈✿。

　　比如✿◈✿，借助“华普治理师”平台✿◈✿，通过华师大法学院✿◈✿、城市与区域科学学院等赋能团队✿◈✿，桃浦镇樱花苑居民区党总支探索“党建+智慧养老”模式✿◈✿，获评全国示范性老年友好型社区✿◈✿。

　　聚焦群众急难愁盼问题✿◈✿，莲花公寓居民区党总支扩建新能源车停车场和共享充电桩✿◈✿，切实解决居民“停车难”问题✿◈✿。紫藤苑居民区党总支则探索“三级楼组长制”✿◈✿，组建紫藤“红孩子”队伍✿◈✿，有力调动骨干党员✿◈✿、青少年群体的积极性小德伪t2✿◈✿。

　　“自2018年成立‘大梁带小梁’书记工作室以来✿◈✿，我们对居民区党组织书记组织力评估分为‘党员管得住✿◈✿、群众愿意跟✿◈✿、引领有章法✿◈✿、工作落地快’四个维度✿◈✿。随着每年不断督导✿◈✿、带教✿◈✿，现在普陀区已有一批‘小梁书记’成长为‘大梁书记’✿◈✿。”市级名优书记✿◈✿、普陀区“大梁带小梁”书记工作室带教书记梁慧丽告诉记者✿◈✿：“今年‘大梁带小梁’已进入2.0版✿◈✿，要更加突出精细化管理d88尊龙✿◈✿，全区288名居民区党组织书记要成为社会治理的绣娘和工匠✿◈✿。” (来源✿◈✿：上观新闻)尊龙凯时人生就是博·(中国)官网✿◈✿，光热应用尊龙凯时人生就是搏✿◈✿，z6尊龙·凯时(中国区)官方网站✿◈✿。